Por Claudio Humberto
Via Diário do Poder
06/02/2020
Juristas fizeram alertas sobre as consequências do marasmo e da vida boa de parlamentares (com férias de quase dois meses) na oferta de empregos para os mais jovens. É que a medida provisória 905, que criou o Contrato Verde Amarelo, e serviu de base para planejamento de custos de empresas, ainda não foi convertida em lei e pode “gerar insegurança jurídica” nos negócios e desestimular novos investimentos. Além da folga de 48 dias até o dia 3, há o recesso de 15 dias em julho.
OLHA O PROBLEMA
06/02/2020
Caso a MP não vire lei, as contratações devem seguir normas antigas, mas será motivo de judicialização entre empresas e empregados.
CONTRATAÇÕES VÃO SOFRER
06/02/2020
“As empresas se organizaram para ter um custo com as novas regras e sem virar lei, altera a programação”, alerta o advogado Peterson Vilela.
AINDA HÁ TEMPO
06/02/2020
Para o advogado trabalhista Leonardo Gonzalez, a situação ainda não é grave. Ele diz ser “mais prudente” aguardar prazo de validade da MP.
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